4月13日，陜建機股份開展新任中層管理人員任前集體廉政談話。公司黨委書記、董事長車萬里出席并講話，黨委副書記、董事、總經(jīng)理黃愛民，黨委委員、紀委書記許建平分別對新任中層管理人員提出要求，公司黨委副書記、董事、工會主席樊福鎖主持會議。

車萬里強調，新任中層管理人員要統(tǒng)一思想、提高認識，在新崗位上繃緊廉潔自律弦，知敬畏、存戒懼、守底線，以過硬作風、扎實業(yè)績?yōu)楣靖哔|量轉型發(fā)展貢獻力量。一要以更高站位把牢政治方向，始終把講政治擺在首位，深學細悟黨的創(chuàng)新理論，帶頭樹立和踐行正確政績觀，深化拓展四種經(jīng)營理念，不折不扣落實公司“十五五”戰(zhàn)略部署和“效益提升年”“黨建融合價值創(chuàng)造年”各項目標任務。二要以過硬本領夯實履職根基，緊盯崗位核心職責補齊能力短板，切實提升駕馭復雜局面、破解發(fā)展難題的能力，強化系統(tǒng)思維、提升執(zhí)行效能，推動各項改革任務落地見效。三要以務實舉措推動攻堅突破，緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略和“三大中心任務”，聚焦效益提升、市場開拓、安全生產(chǎn)、降本增效等重點工作攻堅克難，帶頭凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力。四要以更嚴標準守牢廉潔底線，堅持嚴于律己、嚴以用權、嚴負其責，強化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變思想防線，注重家風建設，管好家人及身邊工作人員，自覺踐行“勤快嚴實精細廉”作風，營造風清氣正的干事氛圍。

黃愛民在廉政提醒中指出，新任中層管理人員即將走上新崗位，既是組織的信任與培養(yǎng)，更是沉甸甸的責任與擔當。要不忘初心、牢記使命，交出讓組織放心、員工滿意的履職答卷。一要提高政治站位，夯實忠誠履職底色，做到知敬畏、守初心。把政治要求貫穿生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、成本管控、風險防范全過程，緊盯公司戰(zhàn)略部署錘煉履職本領，嚴格履行“一崗雙責”，推動業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同落實、同檢查。二要嚴守紀律規(guī)矩底線，筑牢廉潔自律防線，做到守底線、不越線。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣執(zhí)行公司各項決策部署，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深學篤行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，主動接受各方監(jiān)督。三要強化擔當實干精神，錘煉攻堅克難作風，做到善作為、勇爭先。堅持廉潔為本、履職為要，把廉政要求融入日常經(jīng)營管理，盡快適應新崗位新要求，聚焦年度目標任務拿出務實舉措，面對經(jīng)營難題主動擔當、迎難而上，帶領團隊真抓實干，推動分管領域工作提質增效。

許建平要求新任中層管理人員，一要把穩(wěn)政治方向，做對黨忠誠的“明白人”。嚴守政治紀律、扛牢政治責任，堅決摒棄重業(yè)務、輕廉政的錯誤傾向，推動黨風廉政建設與中心工作深度融合、互促共進。二要強化責任擔當，做推動發(fā)展的“實干人”。立足新崗位扛起新使命，主動提升履職本領，破解發(fā)展堵點難點。牢固樹立“一盤棋”思想，凝聚上下聯(lián)動、高效協(xié)同的干事合力。三要嚴守廉潔紀律，做干凈干事的“規(guī)矩人”。清醒認識全面從嚴治黨新形勢，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，依規(guī)依紀依法用權，緊盯關鍵環(huán)節(jié)防控廉潔風險，時刻自重自省自警自勵。四要凝聚團隊力量，做職工群眾的“貼心人”。認真履行“一崗雙責”，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，以上率下立標桿、作示范。

會上，新任中層管理人員代表作表態(tài)發(fā)言。集體廉政談話前，公司紀委組織開展了任前廉政法規(guī)考試，簽訂了《領導干部廉潔從業(yè)承諾書》并集體觀看了警示教育片。